Tư vấn chuyên sâu
Tư vấn HR
Chiến lược
Đồng hành cùng tổ chức xây dựng hệ thống HR bền vững, phù hợp chiến lược kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp.
Lĩnh vực tư vấn
Chuyên môn của chúng tôi
HR Strategy & Transformation
Xây dựng HR roadmap phù hợp với tầm nhìn tổ chức, đánh giá HR maturity và lập kế hoạch chuyển đổi.
Job Architecture & Grading
Thiết kế cơ cấu chức danh, job family, career ladder và hệ thống phân cấp lương thưởng toàn tổ chức.
Compensation Design
Xây dựng chính sách lương cạnh tranh, pay-for-performance và phúc lợi phù hợp ngân sách và thị trường.
Organisational Design
Tối ưu cơ cấu tổ chức, phân công chức năng và mô hình vận hành HR phù hợp giai đoạn phát triển.
Talent Management
Hệ thống succession planning, IDP, high potential identification và career development framework.
HR Due Diligence (M&A)
Đánh giá rủi ro HR trong M&A, hợp nhất văn hoá tổ chức và harmonisation chính sách nhân sự.
Quy trình làm việc
Từ khám phá nhu cầu đến triển khai và đo lường kết quả
Khám phá
Tìm hiểu tổ chức, thách thức và mục tiêu
Đánh giá
Audit hiện trạng HR, gap analysis
Giải pháp
Thiết kế roadmap và đề xuất cụ thể
Triển khai
Đồng hành thực thi, workshop nội bộ
Đo lường
KPIs theo dõi, điều chỉnh và báo cáo