Tư vấn chuyên sâu
Tư vấn HR
Chiến lược
Đồng hành cùng tổ chức xây dựng hệ thống HR bền vững, phù hợp chiến lược kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp.
Lĩnh vực tư vấn
Chuyên môn của chúng tôi
HR Strategy & Transformation
Xây dựng HR roadmap phù hợp với tầm nhìn tổ chức, đánh giá HR maturity và lập kế hoạch chuyển đổi.
Job Architecture & Grading
Thiết kế cơ cấu chức danh, job family, career ladder và hệ thống phân cấp lương thưởng toàn tổ chức.
Compensation Design
Xây dựng chính sách lương cạnh tranh, pay-for-performance và phúc lợi phù hợp ngân sách và thị trường.
Organisational Design
Tối ưu cơ cấu tổ chức, phân công chức năng và mô hình vận hành HR phù hợp giai đoạn phát triển.
Talent Management
Hệ thống succession planning, IDP, high potential identification và career development framework.
HR Due Diligence (M&A)
Đánh giá rủi ro HR trong M&A, hợp nhất văn hoá tổ chức và harmonisation chính sách nhân sự.
Organization Restructure
Tái cấu trúc tổ chức — hỗ trợ tinh gọn, right-sizing trên cơ sở tối ưu cơ cấu tổ chức, chức năng phòng ban, quản trị rủi ro và các vấn đề pháp lý.
BSC/KPIs & Performance Management
Triển khai BSC/KPIs và Quản trị Hiệu suất, hỗ trợ pháp lý lao động về các vấn đề Hiệu suất.
Other HR Services
Xin liên hệ để được tư vấn về các dịch vụ HR chuyên biệt khác.
Quy trình làm việc
Từ khám phá nhu cầu đến thiết kế, triển khai, đo lường và chuyển giao kết quả
Khám phá
Tìm hiểu tổ chức, thách thức và mục tiêu
Đánh giá
Audit hiện trạng HR, gap analysis
Giải pháp
Đề xuất roadmap và giải pháp cụ thể
Thiết kế & Trao đổi
Thiết kế chi tiết, trao đổi và thống nhất với khách hàng
Triển khai
Đồng hành thực thi, workshop và hỗ trợ nội bộ
Đo lường & Chuyển giao
KPIs theo dõi, điều chỉnh, báo cáo và chuyển giao
ĐỘI NGŨ
Chuyên gia của chúng tôi
Đội ngũ tư vấn đa ngành — HR, Pháp lý Lao động, Quản trị Tổ chức, Tái cấu trúc, Tái thiết kế, Chuyển đổi số và Tối ưu vận hành.
Trần Thị Chi Linh, MBA, SHRM-SCP, SPHRi, CPTD
Lead HR Consultant, Founder
Bà Linh là Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, đa văn hoá và quy mô lớn. Bà sở hữu các chứng chỉ toàn cầu uy tín như SHRM-SCP, SPHRi và CPTD, cùng nền tảng vững chắc trong các lĩnh vực: Chiến lược Nhân sự, Cơ cấu tổ chức, Quản trị hiệu suất, Đãi ngộ Tổng thể, Phát triển tổ chức, Triển khai BSC/KPIs. Ngoài hoạt động tư vấn, Bà Linh còn là diễn giả và chuyên gia đào tạo Nhân sự Tổng hợp và chuyên môn sâu về HR Tech và các mảng kỹ thuật như Khung năng lực, L&D.
Ms Trần Thị Kim Hoàn, GRP
Total Rewards Specialist
Bà Hoàn là một chuyên gia trong lĩnh vực Total Rewards (Tổng đãi ngộ) tại Việt Nam, sở hữu chứng chỉ quốc tế GRP (Global Remuneration Professional) từ WorldatWork. Bà tập trung vào các mảng liên quan đến thiết kế chính sách lương thưởng, phúc lợi và chiến lược Tổng Đãi ngộ, đóng vai trò kết nối giữa chiến lược nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong Tổ chức.
Luật sư Lê Trọng Thêm
Pháp lý Lao động
Luật sư Lê Trọng Thêm là chuyên gia uy tín trong lĩnh vực Pháp luật lao động, được cộng đồng Nhân sự Việt Nam biết đến nhờ kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn vững chắc. Với hơn 18 năm tư vấn pháp lý doanh nghiệp — từ vai trò luật sư nội bộ cho công ty liên doanh đến tư vấn cho nhiều khách hàng lớn trong và ngoài nước — ông có cái nhìn toàn diện về quản trị doanh nghiệp và giải pháp pháp lý thực tiễn.
Mr. Hà Thanh Thiên
Cố vấn Chuyển đổi số
Ông Thiên với trên 25 năm kinh nghiệm tại nhiều vị trí quản lý cấp cao của các Công ty vừa và lớn; đảm nhiệm từ Kỹ thuật, QA/QC đến Phó Giám đốc Công ty, Tổng Giám đốc Tập đoàn. Ông có kinh nghiệm phong phú và là Leader của các dự án xây dựng hệ thống quản lý quốc tế, chứng nhận chất lượng sản phẩm; là một trong những chuyên gia có kiến thức chuyên sâu về Quản trị Nhà máy và quản trị chất lượng như ISO/Kaizen/5S, am hiểu các công cụ sản xuất kinh doanh hiệu quả, tái cơ cấu toàn diện tổ chức, cải tiến năng suất/chất lượng, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nhà máy thông minh.
Mr. Nguyễn Lê Quang Vinh
Chuyển đổi Số & Vận hành
Ông Vinh là chuyên gia tư vấn cao cấp với hơn 19 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển đổi số và cải tiến vận hành cho doanh nghiệp sản xuất. Ông có nền tảng Công nghệ thông tin từ Đại học Bách khoa TP.HCM và nhiều chứng chỉ chuyên sâu về Lean Six Sigma, Smart Factory và Digital Transformation. Ngoài hoạt động tư vấn, ông còn là diễn giả và chuyên gia đào tạo về quản trị sản xuất, năng suất và chuyển đổi số trong các chương trình hợp tác với Samsung, USAID, GIZ và RMIT.
Ms. Nguyễn Thị Hồng Nhung, SHRM-SCP
HR Consultant
Bà Nhung có 20 năm kinh nghiệm Nhân sự trong các công ty MNC và Global trong nhiều lĩnh vực bao gồm Total Rewards, HR Operations, HRIS, HR Generalist. Bà từng đảm nhiệm vị trí Head of Total Rewards tại EY trong nhiều năm trước khi tham gia quản lý Nhân sự cho các Bệnh viện lớn.
Ms. Vũ Thị Vân, MBA, SHRM-SCP
Certified Coach · L&D Specialist
Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và vận hành dự án, bà Vân đã đảm nhiệm nhiều vai trò đa dạng như HR Generalist, Global Coordinator, Business Analyst và Outsourcing Resource Allocation, trước khi tập trung chuyên sâu vào Learning & Development tại FPT Japan. Bà có kinh nghiệm làm việc trong cả môi trường sản xuất và công nghệ tại Việt Nam và Nhật Bản, từ đó phát triển góc nhìn đa ngành về con người trong tổ chức — nơi chiến lược, vận hành và phát triển cá nhân luôn gắn kết chặt chẽ với nhau.
Ms. Nguyễn Thị Saly
Cố vấn Thuế & BHXH
Là CEO TMF (Việt Nam) — tập đoàn toàn cầu chuyên về dịch vụ tài chính, payroll và corporate services. Bà Saly được biết đến là một CEO và lãnh đạo nhân sự có kinh nghiệm sâu trong các lĩnh vực HR Operations, Payroll Services và quản trị nhân sự trong môi trường quốc tế. Với nền tảng làm việc tại TMF — nơi phục vụ nhiều doanh nghiệp FDI và multinational companies — chuyên môn của bà tập trung vào quản trị vận hành, quản trị nhân sự, payroll và dịch vụ HR outsourcing.
Bắt đầu với buổi khám phá miễn phí
Đặt lịch ngayKhám phá thêm
Cần giải pháp phù hợp hơn?
HRLife.pro cung cấp thêm các hình thức đào tạo & tư vấn chuyên sâu.
Đào tạo Cá nhân
Coaching 1-1 và lớp học chuyên sâu — SHRM-CP/SCP, Total Rewards, People Analytics, AI in HR, Organization Design.
Xem chương trình →Đào tạo Doanh nghiệp
Workshop in-house thiết kế riêng — AI for HR, HR for Non-HR Manager, Capability & Org Design và nhiều hơn nữa.
Xem chương trình →E-Learning Online
15 khóa học trực tuyến tự học — EQ, Communication, Leadership, Strategic Thinking và AI in HR.
Xem khoá học →