E-Learning · Học trực tuyến
Change Management
Dẫn dắt Tổ chức qua Thay đổi
Mục tiêu khoá học
- Trang bị kiến thức và công cụ để lãnh đạo và quản lý quá trình thay đổi tổ chức.
- hiểu các mô hình quản lý thay đổi phổ biến (Kotter, ADKAR…).
- xây dựng kế hoạch triển khai thay đổi giảm thiểu kháng cự và tăng tỷ lệ thành công..
Nội dung khoá học
- Kotter’s 8-Step Model & ADKAR framework
- Change Readiness Assessment: đánh giá mức độ sẵn sàng
- Stakeholder analysis & change impact assessment
- Communication plan trong quản lý thay đổi
- Vượt qua sức kháng cự (resistance) từ nhân viên
- Sustaining change: embed thay đổi vào văn hoá tổ chức
Đăng ký khoá học
💻 Nhận link truy cập trong vòng 24 giờ sau khi thực hiện thanh toán.
Đăng ký thành công!
Chi Linh sẽ gửi link truy cập trong vòng 24 giờ.
Hotline: 0903 310 066
MBA, SHRM-SCP, SPHRi, CPTD · Senior HR Director · CHRO · HR Consultant
📞 0903 310 066