E-Learning · Học trực tuyến
Risk Management in HR
Nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro nhân sự
Mục tiêu khoá học
- Nhận diện và đánh giá các rủi ro nhân sự trong tổ chức.
- xây dựng kế hoạch giảm thiểu và ứng phó rủi ro HR hiệu quả.
- bảo vệ tổ chức khỏi các rủi ro pháp lý, tuân thủ và tổn thất nhân lực..
Nội dung khoá học
- Nhận diện và phân loại rủi ro nhân sự (HR risk categories)
- Tuân thủ pháp luật lao động & regulatory compliance
- Quản lý rủi ro trong tuyển dụng và chấm dứt hợp đồng
- Xây dựng chính sách & quy trình kiểm soát rủi ro
- Crisis management: xử lý tình huống khủng hoảng nhân sự
- Đo lường và báo cáo rủi ro HR cho ban lãnh đạo
Đăng ký khoá học
💻 Nhận link truy cập trong vòng 24 giờ sau khi thực hiện thanh toán.
Đăng ký thành công!
Chi Linh sẽ gửi link truy cập trong vòng 24 giờ.
Hotline: 0903 310 066
MBA, SHRM-SCP, SPHRi, CPTD · Senior HR Director · CHRO · HR Consultant
📞 0903 310 066