E-Learning · Học trực tuyến
Total Rewards Fundamentals
Nền tảng Lương thưởng & Phúc lợi Toàn diện
Mục tiêu khoá học
- Trang bị kiến thức toàn diện về hệ thống đãi ngộ tổng thể (Total Rewards).
- thiết kế cấu trúc lương thưởng cạnh tranh và công bằng.
- kết hợp hài hòa giữa thù lao tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân nhân tài..
Nội dung khoá học
- Total Rewards framework: 5 thành phần cốt lõi
- Job evaluation & grading: xây dựng hệ thống bậc lương
- Market benchmarking: salary survey & pay positioning
- Incentive design: STI, LTI & commission structures
- Benefits & perks: thiết kế gói phúc lợi cạnh tranh
- Pay equity analysis & transparent compensation
Đăng ký khoá học
💻 Nhận link truy cập trong vòng 24 giờ sau khi thực hiện thanh toán.
Đăng ký thành công!
Chi Linh sẽ gửi link truy cập trong vòng 24 giờ.
Hotline: 0903 310 066
MBA, SHRM-SCP, SPHRi, CPTD · Senior HR Director · CHRO · HR Consultant
📞 0903 310 066